Должностные
обязанности:
поиск новых возможных каналов сбыта и развития компании (производство и доставка бутилированной воды)
разработка предложений по улучшению работы компании и согласование их с руководством
управление сотрудниками следующих отделов: колл центр, торговые менеджеры
управление продажами (выполнение плана, мотивация, учет, разработка KPI, автоматизация работы)
обеспечение эффективного взаимодействия между всеми структурными подразделениями
Требования:
иметь лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, организаторские способности)
опыт выстраивания работы и управления отделом продаж
знания по психологии делового общения и поведения в команде, коллективе.
критическое и стратегической мышление, умение просчитывать ситуацию на несколько ходов вперёд.
легкая обучаемость, работа с непрерывным потоком информации.
высшее образование
Условия:
Понятную и прозрачную систему оплаты труда. Всегда своевременные выплаты.
Уровень дохода зависит от результатов работы: оклад + премия KPI
Корпоративная мобильная связь.
График работы 8:30 — 17:30 5/2