Поиск резюмеДиректор, заместитель директора, управляющий, руководитель
8671218Обновлено 9 июля


Работа, резюме и вакансии / Резюме
53 года (родился 02 июня 1965), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Тамбов, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор, заместитель директора, управляющий, руководитель

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 20 лет и 11 месяцев

    • октябрь 2014 – декабрь 2016
    • 2 года и 3 месяца

    Коммерческий директор / ИО генерального директора

    ООО " ПТЦ Насл", Кузнецк

    Обязанности:

    Организация работы коммерческого отдела компании по производству и реализации мясных продуктов:краткосрочное и долгосрочное планирование работы коммерческой службы (компании в целом), контроль исполнения планов, обеспечение производства сырьём и всеми ингредиентами, обеспечение технической службы, контроль за расходами компании, адресная постановка задач и контроль исполнения плана реализации продукции. Достижение показателей по доходам, расходам. Построение эффективной структуры компании исходя из анализа всех бизнес процессов. Организация и контроль выполнения маркетинговых мероприятий исходя из ситуации на рынке продаж. Уволился в связи с принятием решения учредителями о закрытии предприятия.
    • январь 2014 – июль 2014
    • 7 месяцев

    Менеджер по логистике

    ОАО "Тамбовский хлебокомбинат", Тамбов

    Обязанности:

    Управление складской и транспортной логистикой. Организация работы сотрудников склада готовой продукции, обучение, контроль, работа по отклонениям с сотрудниками, с учётом специфики продукции (скоропорт). Подготовка технического задания по программному обеспечению для эффективной работы склада готовой продукции, снижения затрат, полному учёту. Подготовка предложения по мотивации сотрудников склада с учётом эффективности работы подразделения, с привязкой к конечному результату. За время работы снизилось количество пере сортов и недогрузки на 10-15%, что влияет на увеличение объёма продаж и эффективность работы. Организация транспортной логистики. Фиксирование существовавших маршрутов, изучение, построение маршрутов доставки продукции с учётом приоритетов клиента, времени доставки, эффективности доставки продукции. Подготовка технического задания для разработки программного обеспечения по транспортной логистики. Подготовка предложения по мотивации сотрудников транспортного отдела, с учётом критерий влияющих на эффективность работы подразделения. За время работы, эффективность автотранспорта увеличилась на 15%, за счёт чёткого построения графиков движения и загрузки автомобилей. Уволился в связи с тем, что программу по автоматизации логистика развоза прекратили. Принимался с целью провести автоматизацию логистических процессов.
    • март 2013 – сентябрь 2013
    • 7 месяцев

    Начальник транспортного управления

    ООО Тамбовский бекон, Жердевка

    Обязанности:

    Управление транспортным предприятием - организация транспортной логистики по доставке грузов и людей, обеспечение потребности основного производства в транспортных услугах, организация и контроль работ по обеспечению эффективной и бесперебойной эксплуатации транспорта, организация и контроль работ по обеспечению своевременного ремонта и обслуживанию т.с., организация и контроль работы по учёту ресурсов транспортного управления, подготовка бюджета и исполнение его. Снижение затрат на 23% по ГСМ, увеличение КПД автотранспорта, выполнение планов по доставке грузов и людей на 99%, проведена инвентаризация ресурсов (автотранспорта, людей, зданий и сооружений) и построена система работы подразделений транспортного предприятия (служба эксплуатация и служба ремонта), снижены затраты на ремонт транспорта на 15-20% (проведение тендеров и переговоров с поставщиками услуг) В связи с сменой руководства были изменены условия сотрудничества, по этой причине уволился.
    • февраль 2012 – июль 2012
    • 6 месяцев

    Коммерческий директор

    МПК Максимовский, Тамбов

    Обязанности:

    Коммерческая деятельность предприятия. Увеличение продаж (сети, розница, опт, свои 15 торговых точек, выездная торговля) и уменьшение дебиторской задолженности (продажи увеличились на 15-20%, дебиторка уменьшилась на 30-40% за период), уменьшение затрат предприятия, договорная компания с клиентами. Разработка мотивации всех подразделений предприятия. Анализ расходов по каждому подразделению с целью определения эффективности затрат, построение эффективной складской и транспортной логистики. Принимал участие и утверждение ассортимента выпускаемой продукции МПК, еженедельные сравнительные дегустации продукции, что давало положительный результат в объёмах продаж и экономический эффект. Еженедельные выезды по маршрутам, проверка работы ТП по критериям: выкладка товара на точках, количество SKU на прилавке, отношение с работниками точки (лояльность), частота посещаемости, потенциальные рабочие точки по маршруту, отзывы покупателей о продукции, поведение ТП на точках, качество и своевременность доставки продукции, поведение водителя-экспедитора, наличие рекламных банеров, плакатов на точках. Пожелания клиентов о качестве товара, доставке, проведении дегустаций, рекламных акций. Параллельно изучение и анализ рынка по аналогичной продукции (изучение конкурентов). Компания поменяла приоритеты в коммерческой деятельности (занялась сельским хозяйством) и данная должность потеряла приоритет.
    • май 2007 – декабрь 2011
    • 4 года и 8 месяцев

    Директор

    ОП ООО"Компания Поставка" - Федеральная компания Концерна "Дубки", Ростов-на-Дону

    Обязанности:

    Оптовая и розничная продажа продуктов питания (собственной мясной продукции МК "Дубки" и дистрибуции), хранение, комплектация, отгрузка товара, доставка клиентам, транспортная логистика, учёт затрат. Взаимодействие с государственными органами и бизнесом. Решение проблем с правоохранительными органами и органами контроля. Огромный опыт общения на высоком уровне. Открытие филиала с нуля. - осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью ОП, путем обеспечения необходимых условий работы для всех структурных подразделений ОП и их эффективного взаимодействия. - организация работы склада (процесс приёмки, хранения, комплектации, отпуск товара, проведение ревизий. За сутки комплектовалось до 500 клиентов и до 20 тонн продукции на три региона) - организация работы транспортного отдела (доставка продукции клиентам, транспортная логистика) - контроль и обеспечение продаж. - контроль эффективного использования ресурсов и снижение затрат. - полный анализ эффективности работы ОП с разработкой мероприятий по увеличению прибыли. - обеспечение соблюдения законности в деятельности ОП и осуществлении его хозяйственно-экономических связей. - Обеспечение доминирующей и направляющей роли системы продаж в развитии ОП за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. - Принятие мер по обеспечению ОП квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, анализ и решение социально-психологических проблем. - Контроль своевременной сдачи отчетов и правильного оформления служебной документации сотрудниками фирмы. - Завоевание рынка на 30% в условиях жёсткой конкуренции. - Коллектив работников до 150 человек. - Складские помещения до 4000 м.кв. - Ассортимент склада свыше 1000 единиц. В связи с сменой руководства изменилась политика компании по сотрудникам из других регионов. В связи с чем уволился.
    • март 2003 – июль 2006
    • 3 года и 5 месяцев

    Заместитель директора по производству

    ООО "Тамбовгидроспецстрой" (строительная организация), Тамбов

    Обязанности:

    Выполнял функции зам.директора по производству работ- поиск объектов, подготовка производственного процесса, проектно-сметная документация, производство работ, отчётная документация. Взаимодействие с клиентами, для долгосрочного сотрудничества. Контроль оплаты выполненных работ. Обеспечение производства техникой и оборудованием. Подбор кадров, обучение, сопровождение на производстве. Коллектив до 50 человек. Выполняли работы- по ремонту фундаментов, гидроизоляции, укрепление грунтов, укреплению фундаментов, новые фундаменты (буронабивные сваи). Компания закрылась по решению учредителей.
    • октябрь 1993 – август 2002
    • 8 лет и 11 месяцев

    Директор

    МП по уборке г.Тамбова (Спецавтохозяйство), Тамбов

    Обязанности:

    Полное управление предприятием с выполнением задачи городского масштаба по вывозке ТБО и уборке города (население города 350-400 тыс.человек). Управление финансами, транспортом (более 120 единиц), ремонтом транспорта (своя рем-мастерская), договорной компанией (более 1000 клиентов), текущая работа по поддержанию улиц города в надлежащем состоянии в течении года. Количество работающих до 350 человек. За время работы: - полностью восстановлен парк автомобилей (40% автопарка стояло) - восстановлены авто мастерские, выполнение ремонта транспорта только своими силами, начали оказывать услуги по ремонту сторонним организациям и частным лицам. - своевременная стабильная заработная плата. - снижение текучести кадров до 3% - выполнение объёмов работ 99%.

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2005

    Тамбовский филиал Орловской региональной академии государственной службы

    Факультет: Государственное и муниципальное управление.
    Специальность: Менеджер Гос. и муниц. управления.
    • Среднее специальное образование
    • Дневная/Очная
    • 1984

    Тульский механический техникум транспортного строительства

    Специальность: Техник-механик

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Умение управления коллективом. Профессионализм. Навыки складского, транспортного, логистического, управленческого дела. Навыки продаж. Настойчив. Обучаем. Нацеленность на результат. Наличие транспортного средства. Аналитические способности. Знание психологии процессов продаж и производства. Опыт общения с руководителями организаций. Опыт в обучении сотрудников. Содержание базового хозяйства в надлежащим состоянии. Умение предлагать новые решения и отстаивать свою точку зрения. Гибкость мышления, умение работать в команде. Деловые и личностные качества: стратегическое мышление, способность быстро оценивать ситуацию. Компьютерные навыки: Уверенный пользователь ПК, программа 1С, Openoffise.

Дополнительные сведения:

Не употребляю алкоголь, курю. Честен, справедлив, требователен, умение находить компромиссные варианты решения проблем, ответственный. Одним словом - ТРУДОГОЛИК. Выезд на природу, охота, рыбалка. Прослушивание музыки. Путешествия. Пожелания к уровню мотивации: в Тамбовской области от 35000 рублей, в других регионах от 80000 рублей. Частая смена работы за последние 10 лет происходила по адекватным причинам, не всегда от меня зависящим. Ведь смена кадров в компании далеко не всегда зависят от соискателя, чаще всего от работадателя. Мне лично не интересно менять часто место работы, т.к. предпочитаю стабильнось и постоянство во всём!!!

Иностранные языки

  • Немецкий язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено 24 сентября
Тамбов, готов к переезду
35 000 51 год, опыт работы 17 лет и 9 месяцев
Обновлено 16 сентября
Тамбов, готов к переезду
100 000 42 года, опыт работы 20 лет и 2 месяца
Обновлено 10 сентября
Тамбов, готов к переезду
По договорённости48 лет, опыт работы 24 года и 9 месяцев
Обновлено 9 июля
Тамбов, готов к переезду
По договорённости53 года, опыт работы 20 лет и 11 месяцев
октябрь 2014 – декабрь 2016 (2 года и 3 месяца)
Коммерческий директор / ИО генерального директораООО " ПТЦ Насл"
Обновлено 14 апреля
Обновлено вчера
Тамбов, готов к переезду
100 000 46 лет, опыт работы 16 лет и 11 месяцев
Обновлено 20 сентября
Тамбов
40 000 46 лет, опыт работы 20 лет и 1 месяц
Обновлено 18 сентября
Тамбов
По договорённости49 лет, опыт работы 22 года и 4 месяца
Обновлено 24 августа
Тамбов
По договорённости38 лет, опыт работы 17 лет и 3 месяца
Обновлено 24 августа
Тамбов, готов к переезду
По договорённости52 года, опыт работы 23 года
Обновлено 16 июля
Тамбов, готов к переезду
По договорённости41 год, опыт работы 19 лет и 2 месяца
Обновлено 4 июля
Тамбов
По договорённости40 лет, опыт работы 19 лет и 4 месяца
Обновлено 20 сентября
Тамбов, готов к переезду
По договорённости44 года, опыт работы 22 года и 1 месяц
Обновлено 15 августа
Тамбов, готов к переезду
45 000 50 лет, опыт работы 23 года и 3 месяца
Обновлено 20 января
Тамбов
30 000 49 лет, опыт работы 20 лет и 6 месяцев