Клиент SuperJob с 2015 года

Авира

Более 100 сотрудников
Авира


«Авира» – основанная в 2010 году российская группа компаний, специализирующаяся на безопасном игровом и развлекательном оборудовании. Это мы делаем 4 из 10 игровых лабиринтов в России. Продукция «Авиры» создаётся на собственных производственных площадках площадью порядка 5000 квадратных метров. В группу входят и стеклопластиковое производство, и завод роботов-аниматроников, и конструкторское бюро, и дизайн-студия, и отдел поддержки клиентского бизнеса. Посредством офисов в Москве, Санкт-Петербурге, Перми и Праге (Чехия) продукция группы поставляется в Сан-Марино, Испанию, Швецию, Литву, Чехию, Эстонию, Казахстан, Беларусь, Грузию, Армению, Узбекистан, Азербайджан, Абхазию, Молдову, Украину, Киргизию и Туркмению. Под марками AviraKids, AviraGoal и других на российский и зарубежные рынки поставляются игровые лабиринты, игровые комнаты и оборудование к ним, мягкие модули, аттракционы, стеклопластиковые фигуры, детские площадки, батуты, воздушные пушки и прочее. Перед установкой такая продукция проходит обязательное тестирование на качество. Благодаря комплексному подходу к обеспечению собственной деятельности «Авира» является группой полного цикла производства, начиная от разработки модели оборудования и заканчивая его установкой. Исключение составляют отдельные виды сырья для производства комплектующих, например, нити и верёвки. Уровень безопасности всего изготавливаемого оборудования подтверждён соответствующими сертификатами. В производстве используются материалы, соответствующие российским стандартам ГОСТ. Продукцию группы компаний «Авира» выбрали такие бренды как Bazelevs, «Детский мир», «Алендвик», «Лукойл», «Метафракс», «Росгосстрах», ОАО «РЖД», «МакХаус», «Непоседы», «Уралхим», а также известные деятели культуры и искусства, например, Наталья Подольская и Владимир Пресняков. «Авира» является членом Международной ассоциации парков и производителей аттракционов (IAAPA), Ассоциации предприятий индустрии детских товаров России, Союза ассоциаций и партнеров индустрии развлечений России, а также Всемирного союза малого и среднего предпринимательства (World union of small and medium enterprises; WUSME). Мы не говорим, что у нас легко. Но мы обещаем интересную и высокооплачиваемую работу федерального уровня, гарантирующую постоянный профессиональный рост и личностное развитие. Программы лояльности для сотрудников 1. Авира Health (Будь здоров) «В здоровом теле здоровый дух. Мы заботимся о наших сотрудниках, чтобы они имели возможность вести активный образ жизни, поэтому каждую неделю мы собираемся, чтобы поиграть в футбол и волейбол. У тебя будет отличная возможность присоединится к одной из команд и принять участие в настоящем регулярном чемпионате. Многие сотрудники любят горные лыжи и скейтбординг и раз в год выезжают совместно на лыжную базу.» 2. Авира Smart (Будь умным) «В здоровом теле должен быть гибкий и светлый ум. Ты чувствуешь жажду знаний? Пополняй их в корпоративной библиотеке, принимай участие в корпоративных тренингах и обучайся по индивидуальной программе в любом достойном учебном заведении за счет компании.» 3. Авира Power (Будь сильным) «Самое ценное в компании – это персонал. Мы понимаем, что у нас работают люди, у которых случаются неприятности не только на работе, но и в личной жизни. Эффективность может снизится, может прийти депрессия, а может быть потеря целей в жизни. Для этого в штате активно работают профессиональные коуч, психолог по личной эффективности и психотерапевт. Уникальное предложение на рынке труда, которое встречается лишь в самых крупных европейских компаниях.» 4. Авира Family (Будь с семьёй) «Счастливая жизнь не возможна без гармонии между работой и личной жизнью. Семья – это важная ценность в компании, а дети - наше всё. Компаниия ежегодно выделяет средства на подарки детям сотрудников: Новый год, день детей, день рождение. Спец предложение на посещение нашей собственной детской игровой комнаты «Авирята». 5. Авира Event (Будь в команде) «Будь с нами в новый год и в день рождение компании. Дари радость и счастье на 23 февраля и 8 марта своим коллегам. Это 4 самых ритуальных корпоративных мероприятия. Будь готов отдохнуть как следует и узнать своих коллег с другой стороны!»


Пермь Рязанская, 80

Контактная информация

нет вакансий


Получать вакансии
Новые вакансии по этим параметрам будут приходить ежедневно
Подписаться
Получать вакансии
Новые вакансии по этим параметрам будут приходить ежедневно
Подписаться